כל מעסיק מחויב להעביר תרומות חודשיות לעובדים ל- FIU. בשנת 2016 יחולו שינויים בחקיקה הפנסיונית, אותם יש לקחת בחשבון בעת תשלום ההפרשות.
שיעורי דמי הביטוח ל- FIU בשנת 2016
שיעור הבסיס שבו משלמים דמי ביטוח לעובדים יישאר זהה בשנת 2016: הוא יהיה 22%. בשיעור זה, מעסיקים משלמים תרומות ל- OSNO ואין להם הטבות בקשר ליישום מערכת המס הפשוטה. בשנת 2016 נותרו הטבות לעסקים קטנים ולמגזרים מסוימים במשק. בפרט ענף הבנייה, מזון, ייצור טקסטיל, שירותי צרכנות וכו '.
בנפרד, המעביד מבצע ניכויים לרפואה ב- MHIF בסך 5.1%. קטגוריות מסוימות של עסקים קטנים עשויים שלא לשלם עמלות אלה.
באופן מסורתי, בשנת 2016 הגבול להערכת התרומות ישתנה. עד שמשכורת העובד תגיע לגבול של 796 אלף רובל. הניכויים לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית נעשים בשיעור הבסיס (מקסימום 22%). לאחר הגבלת המגבלה משלמים את התרומות בשיעור של 10%. לשם השוואה, בשנת 2015 נקבעה המגבלה על 711 אלף רובל.
הקיצוץ החדש חשוב לא רק עבור המעסיקים, אלא גם עבור המתכננים חופשת לידה בשנת 2017. אחרי הכל, הגודל המקסימלי של קצבאות הלידה והטיפול בילדים תלוי בכך.
שינויים ב- BCF עבור דמי ביטוח לקרן הפנסיה בשנת 2016
בשנת 2016, BCC לתשלום דמי ביטוח ישונה. קבצי ה- KBK החדשים יפורסמו באתר FIU בתחילת 2016.
עד שנת 2016 שולמו דמי פנסיה לכל CBC. על פי הכללים החדשים, רואי החשבון יעבירו תרומות ל- CBC שונים: מהבסיס המרבי ל -796 אלף רובל. (39210202010061100160) ומעלה המגבלה של 10% (3921 0202010061200160).
ה- BCC ישתנה גם עבור קנסות על דמי ביטוח ששולמו מחוץ לזמן, קנסות על דמי ביטוח. בקטגוריות 14-17 יהיה צורך לרשום 2100 במקום 2000. KBK לפנדלים לשנת 2016: 39210202010062100160.
אם החברה מעבירה תרומות ל- KBK הישן, התשלום לא ייספר ויהיה צורך להעביר מחדש את התרומות, וכן לשלם עמלות מאוחרות.
