טעויות של יזמים בגידול ילדים: איך לא להרוג איש עסקים עתידי בילד

תוכן עניינים:

טעויות של יזמים בגידול ילדים: איך לא להרוג איש עסקים עתידי בילד
טעויות של יזמים בגידול ילדים: איך לא להרוג איש עסקים עתידי בילד

וִידֵאוֹ: טעויות של יזמים בגידול ילדים: איך לא להרוג איש עסקים עתידי בילד

וִידֵאוֹ: טעויות של יזמים בגידול ילדים: איך לא להרוג איש עסקים עתידי בילד
וִידֵאוֹ: Кен Робинсон: Как школы подавляют творчество 2024, אַפּרִיל
Anonim

מה אם אין יורש עסקי בקרב מספיק ילדים מבוגרים? אם אתה מרגיש שהיעדים האסטרטגיים ויישומם אינם מוצאים תמיכה במשפחה? הילדים יודעים שלא תהיה להם ירושה, אבל הם לא מבינים. שאלות כאלה נשאלה לי על ידי אחד המנויים. אשתף את דעתי לגבי העסק המשפחתי, ואנתח את הטעויות העיקריות שעושים אנשי עסקים בגידול ילדים. איך לפתח רוח יזמית בילד ולא להרוג בו איש עסקים עתידי?

טעויות של יזמים בגידול ילדים: איך לא להרוג איש עסקים עתידי בילד
טעויות של יזמים בגידול ילדים: איך לא להרוג איש עסקים עתידי בילד

עסק משפחתי: רלוונטיות

החברה שלי מבצעת פרויקטים לא רק במדינות חבר העמים, אלא גם בארה ב וטייוואן. שם הנושא של עסק משפחתי וירושתו מאוד רלוונטי. אפילו הייתי אומר שלטייוואן יש תרבות עסקית משפחתית. במדינות דוברות רוסית, מצבים כאלה מתרחשים, אך לעתים רחוקות יותר. שקול שני וקטורים עיקריים שיעזרו לך להבין נושא זה.

אל תפנקו את ילדיכם יותר מדי

למרבה הצער, ילדי אנשי עסקים לעיתים קרובות גדלים מפונקים. בהשוואה לילדים שלא גדלים במשפחות כל כך משגשגות כלכלית, יש להם הרבה פחות אתגרים. הם צריכים להיאבק פחות כדי לשרוד ולחלץ.

ילד ממשפחה לא מאובטחת לומד מילדות לחסוך באופניים ולמצוא כסף עבורם, ולילד של יזם, אופניים הם משהו רגיל.

קראתי פעם איך הרוטשילדים מגדלים את ילדיהם. אני לא יודע אם זה נכון או לא, אבל תוארו סיפורי גיהנום. למשל, שבזמן שהם לומדים באוניברסיטה, ילדי רוטשילד הם הסטודנטים העניים ביותר, אין להם דמי כיס. ובכלל, הם לומדים להרוויח כסף מילדות בעבודה קשה. במדינות חבר העמים אין תרבות גידול ילדים, מכיוון שכל היזמים הם בעיקר בדור הראשון, ולכן לעיתים קרובות אנו טועים ונותנים יותר מדי לילדים.

אבל אז אין להם אתגרים, אין להם על מה להילחם וזה אסון! ילד בן 6 מקבל אייפון 11 רק בגלל "למה לא?" הוא לא עושה שום מאמץ, שום משחק או מאבק. ויזמות מניחה נוכחות של מטרות, חסמים ורצון להתגבר עליהם. בכך שהם מביאים הכל על מגש כסף, אנשי עסקים הורגים את הלך הרוח היזמי אצל ילדים.

הניסיון שלי

כן, אני גם הורה עשיר, יש לי בת. ואני יודע שגישה זו דורשת מאמץ אדיר. אתה צריך לעבוד קשה כדי ליצור משחקים, חסמים לבת שלך, לשמור על משמעת, כי קל יותר פשוט לקנות!

לא כולם יהפכו ליזמים

נקודה שנייה: להבין שלא כל האנשים נולדים להיות יזמים מההתחלה. כל אדם הוא ייחודי. אם ילד נולד למשפחה של יזם מצליח, אין זה אומר שכישרונותיו טמונים באותו אזור. לכן, רק אחד מילדי רוקפלר הרבים הפך ליזם, והשאר נכנס לאמנות, למדע - שם הם יכולים לבטא את עצמם.

תחרות עם ההורה

איפה עוד יכול להופיע חוסר נכונות של ילד ללכת בעקבות הוריהם? דמיין ילד שגדל על ידי משפחת רוקפלר שאביה הוא המיליארדר הראשון בעולם, האיש העשיר ביותר במדינה, עשה היסטוריה באמצעות חדשנות ויצירתיות. והוא חייב להתחרות איתו, ויש לו מעט מאוד סיכוי לזכות, כי התואר המיליארדר הראשון בעולם הוא הבר הגבוה ביותר! אבל להיות נהדר בתחום אחר לגמרי ולזכות בדרך זו הרבה יותר קל, ולכן ילדים בוחרים בדרך זו.

תְפוּקָה

גידול יורש הוא עניין עדין מאוד. אל תהרוג את היזם בילד בכך שאתה נותן לו הכל בבת אחת. תגרום לו לקבל, לזכות, להרוויח, להילחם על כל אגורה. הבת שלי מנקה לא רק בבית שלנו, אלא גם בבית החברים שלנו, ומקבלת 25-30 דולר על זה. היא מבלה את כל היום בניקיון.אני נותן לבתי דמי כיס, אבל רק אם היא ממלאת את כל העניינים והחובות על פי הרשימה המוסכמת.

אם אנשי עסקים לא יעשו דבר כזה, ילדיהם יאבדו ואומללים. לרוע המזל ילדים אלו מפתחים לעיתים קרובות התמכרויות מכיוון שזו הדרך שלהם להתמודד עם דיכאון.

גם אם גידלת את ילדך בדרך הנכונה, אל תצפה ממנו להיות יזם. אני בהחלט לא מצפה מהבת שלי שתוביל את החברה שלי ותנהל אותה אחרי. יש הרבה אפשרויות להתממש בחיים, להיות יזם הוא רק אחת מהן.

גידלו את ילדיכם יצירתיים ומסוגלים, אך אל תגדירו אותם לעתיד ניהול העסק שלכם. אם אתה רוצה שהעסק שלך יצליח לאורך זמן, פתח צוות ניהול טוב ובנה מערכת ניהול.

מוּמלָץ: