שיעור החלק משמש לקביעת הרווחים של העובד במסגרת מערכת השכר המקוון. זהו אינדיקטור מחושב למדידת סכום התגמול של עובד ליחידת מוצר שיוצר או עבור פעולה שבוצעה, המתבטאת במונחים כספיים.
זה הכרחי
- 1. הכרת שיטות ללימוד הזמן המושקע: תזמון וצילום יום העבודה.
- 2. ספר עזר מאוחד לתעריפים ולסמכות של משרות ומקצועות עובדים (ETKS).
- 3. סולם התעריפים הקיים בענף שלך.
הוראות
שלב 1
קבע את ציון העבודה שמבוצעת באמצעות ה- ETKS. הערך את אופי והמורכבות של הפעולה המתבצעת והקצה אותה לקטגוריית תעריפים מסוימת.
שלב 2
בעזרת סולם התעריפים שנקבע בארגון שלך או שאושר באופן ריכוזי (בתחום התקציבי), קבע את תעריף התעריף השעתי המתאים לקטגוריית עבודה זו.
שלב 3
קבע את קצב הזמן (בשעות או דקות) או את קצב הייצור במונים טבעיים (קילוגרמים, מטרים, חלקים וכו ') בהתבסס על צילום של יום עבודה או תזמון זמן.
שלב 4
חשב את קצב החלק. ניתן לעשות זאת בשתי דרכים. אם בשלב 3 קבעת את קצב הזמן, אז ניתן להשיג את קצב החלק על ידי הכפלת הקצב בשיעור הזמן שציינת. אם קבעתם את קצב הייצור, אז תקבלו את תעריף החתיכה על ידי חלוקת תעריף המכס (לפי שעה או מדי יום) בשיעור הייצור המקביל (לפי שעה או יומי).
