לאחר שהציעו הצעה לשיתוף פעולה, אפשר לקוות לתוצאה חיובית. אם כמובן לוקחים בחשבון מספר ניואנסים: דאגה לטובת השותף העתידי, הקפדה על אתיקה עסקית, כתיבה מוכשרת של המכתב.
שקול לא רק את האינטרסים שלך
שיתוף פעולה מניח עבודה משותפת, לכן כאשר מציעים אותה, יש לחשוב לא רק על רווח אישי בלבד, אלא גם על האינטרסים של השותף העתידי. זה תלוי אם אתם עובדים יחד. לא משנה אם זה מכתב, שיחה או פגישה אישית - אתה צריך לומר במה האדם מעוניין. במצב זה, אבן הפינה של כל ההצעה העסקית צריכה להיות הצהרת היתרונות של השותף, ואתה צריך להתחיל את הנאום שלך בזה.
עצות מעשיות
יש לקדם הצעה לשיתוף פעולה במיומנות כדי שיהיה סיכוי לעניין. סדר גושי ההצעה צריך להיות בסדר הבא: תיאור האינטרסים של השותף העתידי, הטקסט העיקרי של ההצעה, שאלות ומקומות לא ברורים (אם כי כדאי לנסות לומר או לכתוב כדי שלא יהיו השאלות נותרו או שהיו מעטות מהן), אנא צרו קשר באופן אישי, פרטי קשר וקואורדינטות …
המכתב לא אמור להיות ארוך מדי - יתכן שהמנהל לא יספיק מספיק זמן וסבלנות לקרוא אותו עד הסוף. אבל גם קצר - זה ייראה כמו דואר זבל או ביטול המנוי. חייב להיות ערעור, גם אם ההצעה נשלחת לגורם משפטי. אתה יכול לפנות לראש או למנהל העליון של החברה. המכתב לא אמור להיות חסר פנים.
יש לסכם את המידע על מה שאתה מציע. לאחר מכן, עליך גם לתאר בקצרה את היתרונות בעבודה איתך, תוכל לתת המלצות וביקורות. לאחר מכן תוכל לתת תיאור של המוצר או השירות שלך. בנוסף, עליך לקבוע את תנאי העבודה.
שאלות עשויות להישאר
לאחר שתגיש את הצעתך, הקפד לשאול את בן השיח אם יש לו שאלות, אם הוא מבין הכל. בסוף תוכלו לשאול שאלה פשוטה שתראה מיד האם יש לכם סיכויים לעתיד עם החברה הזו: "האם תרצה לעבוד איתנו?" או "האם אנו מצפים לעבוד עם חברה מכובדת כמו שלך?"
אם סירבו
אם אתה מסרב, קח את המצב בקלילות. אינך יכול להראות לבן זוג כושל שאתה נעלב מאוד וכועס. ניתן להדגים קצת את התסכול מההחמצה של הזדמנות לשיתוף פעולה. בכל מקרה, בן השיח צריך להתרשם ממך. הראה את המקצועיות שלך. מי יודע, אולי בכל זאת דרכייך תצטלבנה?
