הרווח היומי הממוצע של עובד מחושב על ידי חישוב כל הסכומים ששולמו לו במשך שנה קלנדרית. לאחר מכן, יש לחלק את הערך המתקבל ב- 12 ולפי המספר החודשי הממוצע של ימי קלנדריה.
הצורך בחישוב הרווחים היומיים הממוצעים של עובד מתעורר בעת שליחתו לחופשה, תוך תשלום עבור ימי חופשה כאלה שאינם בשימוש. במקרה זה, אי אפשר להיות מונחה על ידי הרווחים החודשיים הממוצעים, שכן התשלום בפועל מתבצע בדיוק עבור ימים קלנדריים.
קיימת מתודולוגיה אחידה לחישוב הרווחים הממוצעים ליום קלנדרי, שאושרה על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית. בשלב הראשון של יישום המתודולוגיה הנקובה, יהיה צורך לחשב את הכנסות העובד לתקופת החיוב, השווה לשנה הקלנדרית. בתהליך של חישוב כזה, יש להקפיד על הכללים לגבי הסכומים המיוחסים במיוחד לרווחי העובד, כמו גם לתקופות שיכולות לשמש רואה החשבון כחישוב.
אילו תשלומים מסוכמים בתקופת החיוב?
שנים עשר חודשי העבודה הקודמים משמשים כתקופת החיוב של כל עובד. אם אין רווחים בתקופה שצוינה מסיבות מסוימות, פרק הזמן הקודם בו היה לעובד רווחים בפועל משמש כתקופת ההסדר.
בעת חישוב החקיקה מחייבת לקחת בחשבון את כל התשלומים שקיבל העובד, כולל תשלומים נוספים, קצבאות, פיצויים, גובה השכר. אם התשלום בגין עבודה תלוי בהיקף שלה, אז גם סכומי כאלה נלקחים בחשבון בעת קביעת הרווחים הממוצעים. לא ניתן לשלול ריביות או עמלות הקבועות בארגונים מסוימים כחלק ממערכת שכר תמריץ.
מה לעשות לאחר קביעת סכום הרווחים בתקופת החיוב?
לאחר קביעת סכום הכסף הכולל שקיבל העובד בארגון בתקופת החיוב, יש צורך לבצע פעולות חשבון פשוטות לקביעת הרווחים הממוצעים ביום קלנדרי. בשלב הראשון הסכום שהתקבל מחולק לשניים עשר, מה שמאפשר לך לקבוע את הרווחים הממוצעים בחודש קלנדרי. לאחר מכן, יש לחלק מחדש את הערך המתקבל במספר החודשי הממוצע של הימים הקלנדריים. סכום זה נקבע גם על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית, והוא 29.4 יום. הסכום שיתקבל יהיה הרווח היומי הממוצע של העובד, אשר אמור לשמש לחישוב וחישוב דמי חופשה ותשלומים אחרים הקשורים לימים קלנדריים.
