מהי פסילת פקידים

מהי פסילת פקידים
מהי פסילת פקידים

וִידֵאוֹ: מהי פסילת פקידים

וִידֵאוֹ: מהי פסילת פקידים
וִידֵאוֹ: ניהול דיוני שומות – זכויות וחובות של הצדדים 2024, אַפּרִיל
Anonim

פסילה כעונש מנהלי נמצאת בשימוש נרחב ברוסיה. עם זאת, מה בדיוק מרמז המדד הזה? ומה האיום על הפקיד?

מהי פסילת פקידים
מהי פסילת פקידים

פסילה היא סוג של עונש מנהלי בו נשללת מאדם הזכויות הבאות:

  • להחזיק בתפקידי מנהיגות;
  • להיות חבר בוועד המנהל;
  • לעסוק בפעילות יזמית אם היא כוללת ניהול גוף משפטי;
  • לנהל ישות משפטית.

והסיבות לפסילת פקיד עשויות להיות פעולות כמו:

  • הפרה חוזרת ונשנית של חוקי העבודה והגנת העבודה;
  • פעולות בלתי חוקיות להשגת או הפצת נתוני היסטוריית אשראי;
  • פשיטת רגל פיקטיבית, כאשר המנהל מכריז על עצמו כפושט רגל, למעשה, בעל האמצעים לספק את תביעות הנושים;
  • ביצוע פעולות בלתי חוקיות בפשיטת רגל (הסתרת רכוש, התחייבויות וכו ');
  • הגשת מסמכים עם מידע כוזב למרשם המאוחד של הישויות המשפטיות;
  • ניהול תחרות בלתי הוגנת;
  • התעלמות ממילוי ההוראות המשפטיות במועד.

הסיבה לפתיחת תיק עבירה מנהלית, הכרוכה בפסילה, נחשבת בדרך כלל:

  • איתור מידע המעיד על קיומה של עבירה מנהלית על ידי אנשים המוסמכים לערוך פרוטוקולים;
  • קבלת חומרים מסוכנויות ממשלתיות, כולל אכיפת חוק, המכילים נתונים על ההפרה המינהלית שבוצעה;
  • יישומים של יחידים וישויות משפטיות;
  • דיווחים בתקשורת.

בית המשפט מאמץ הכרעה בתיקים של פסילת פקידים על בסיס פרוטוקול על עבירה מנהלית. פרוטוקול כזה מכיל נתונים הן על ההתנהלות הפסולה המבוצעת והן על הגורם המואשם בהפרה. על הפרוטוקול להיות שתי חתימות: הפקיד שחיבר אותו ונציג היישות המשפטית הפועל כנאשם.

בתוך 24 שעות לאחר עריכתו, יש לשלוח את הפרוטוקול לבית המשפט, שם השופט ישקול זאת ויקבל החלטה. אגב, פקיד יכול להיפסל רק דרך בתי המשפט ולא שום דבר אחר.

בנוסף, יש לזכור כי ישנן תקופות לפסילה:

  • במקרה של הפרה מנהלית בלתי מתמשכת, הנאשם נפסל לא יאוחר משנה מיום ביצוע העבירה;
  • במקרה של הפרה מינהלית מתמשכת - לא יאוחר משנה מיום גילוי ההפרה.

תקופת הזכאות נקבעת מחצי שנה לשלוש שנים. והחלטת בית המשפט מחייבת את המעסיק לסיים את חוזה העבודה עם הנתבעת. אם לא יעשה זאת, הוא יישא באחריות פלילית על פי סעיף. 315 לחוק הפלילי של הפדרציה הרוסית. אם האדם שנפסל לא מקיים את החלטת בית המשפט, אז הוא ייענש גם - הטלת קנס מנהלי.

בנוסף, משרד הפנים של הפדרציה הרוסית במרשם מיוחד מכיל מידע עדכני על פסולים. ולפני שכירת אדם לעבודה ניהולית, על הארגון לבקש נתונים אודותיו. זה מחויב על פי החוק - אמנות. 32.11 לקוד המינהלי של הפדרציה הרוסית.

מוּמלָץ: