הצלחתה של החברה, תדמיתה ומוצקותה ניתנות לשיפוט לא רק על פי ביצועיה הפיננסיים והכלכליים, אלא גם על פי האופן שבו עובדיה עוברים הזנה. מסכים כי לעיתים קרובות אתה יכול לראות סיטואציה כאשר, לאחר יצירת קשר עם משרד הארגון, תמצא עובדים ממהרים לאכול במקום עבודתם. זה נתפס כאינדיקציה לכך שההנהלה אינה מודאגת במיוחד מבעיות עובדיהם, ועלולה להפחיד לקוחות פוטנציאליים.
הוראות
שלב 1
כדי לארגן לעובדים ארוחות, עליכם לפנות לחברה המתמחה בקייטרינג. סוג זה של עסק נפוץ למדי והשירותים שמציעות חברות כאלה הם רחבים - החל מארגון מזנונים וארוחות חמות וכלה במתן שירותי קנטינה ארגוניים. בהתאם ליכולות הכספיות, מספר העובדים והמקומות שבהם ממוקם משרד החברה שלך, תוכל לארגן את ארוחותיהם על פי מספר אפשרויות.
שלב 2
במקרה שלארגון שלך יש את היכולת להקצות כמה הנחות נפרדות (אזור אחסון, חנות ריקה, אזור מכירה, כביסה ומטבח), אתה יכול לארגן בית חולים מלא. אם אין לך אפשרות להקצות חדר למחסן עבור המוצרים הדרושים לבישול, אז ניתן יהיה לספק מוצרים מהמחסן של החברה המספק מזון לעובדים שלך על פי החוזה.
שלב 3
אתה יכול גם לחסוך מקום ולארגן עסק קייטרינג ארוז מראש. היא משתמשת במוצרים מוגמרים למחצה ובמזון מעובד במיוחד, המיוצרים במפעל הקבלן ונמסרים לחדר מיוחד - חדר האוכל, בזמן המוסכם. בחדר האוכל מחממים מוצרים מוגמרים למחצה בתנורי מיקרוגל, ולעובדים תהיה אפשרות לסעוד עם מנות חמות.
שלב 4
אם לעסק שלך יש מקום לארגן שולחנות אוכל, להקים קו הפצה ולצייד מחלקת כביסה, אז תוכל לארגן אוכל חם במיכלים סגורים הרמטית שיועברו לארוחת צהריים. במקרה זה, עליכם לבחור חברת קבלן הממוקמת בסמוך למשרד, שמכוניתה יכולה להגיע אליה תוך לא יותר מחצי שעה. שימו לב כי חלוקת המזון על ידי עובדי המיזם הקבלני מונפקת בנפרד ונחשבת לסוג שירות עצמאי.
שלב 5
עבור מיזם בו לא ניתן להקצות חדר נפרד - קומת מסחר או מזנון - ניתן להעביר אוכל בקופסאות אוכל. בכל מקרה, יהיה עליכם לצייד את אזור חלוקת המזון בהתאם לתקנים הסניטריים הקיימים.
