ארגונים רבים, שענייניהם הכספיים מתנהלים די בהצלחה, מעניקים הלוואות לעובדיהם. כדי להגיש בקשה להלוואה בארגון שלך, עליך להיות מונחה על ידי פרק 42 של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית ולהגיש בקשה למעסיק עם בקשה להנפיק כספים שהושאלו.
זה הכרחי
- - יישום;
- - חוזה;
- - דרכון;
- - להזמין;
- - הודעה.
הוראות
שלב 1
אם אתם מתכננים לקבל הלוואה בארגון שלכם, הודיעו למעסיק על ידי הגשת בקשה. באפליקציה ציינו את שמכם המלא, מספר המחלקה או היחידה המבנית, תואר תפקיד, סכום ההלוואה והתקופה בה תרצו להחזיר את הכספים המושאלים.
שלב 2
בקשתך תישקל. אם המנהל הציב את ההחלטה "נושא", אז הנציגים המוסמכים של אגף הכספים יערכו איתך הסכם הלוואות דו צדדי. המסמך יכול להיערך בצורה כתובה ופשוטה בשכפול לכל אחד מהצדדים (סעיף מס '808 לחוק האזרחי של הפדרציה הרוסית). בעת עריכת החוזה, עליך להזמין לפחות שני עדים מקרב הצוות העובד בארגון שלך. החוזה חתום על ידי נציג מורשה של אגף הכספים, אתה והעדים.
שלב 3
החוזה עצמו מציין את כל התנאים בהם קיבלתם הלוואה, הסכום, תנאי ההחזר ושיעור הריבית. בחלק מהארגונים מעניקים לעובדים הלוואות כספיות ללא ריביות כבונוס מגרה, אך במקרה של חזרה מאוחרת, במקרה של פיטורים מוקדמים, כאשר כל הכספים המושאלים טרם הוחזרו במלואם, כל המחלוקות נפתרות בבית המשפט. בית המשפט מונחה על ידי הקוד האזרחי ומוציא צו לתשלום פיצויים בגין החזר מאוחר, בהתבסס על שיעורי המימון מחדש של הבנק המרכזי של הפדרציה הרוסית בעת השיקול בתיק.
שלב 4
לאחר עריכתו וחתימתו על החוזה, המעביד מנפיק הזמנה בצורה חופשית עם תיאור מפורט של סכום ההלוואה, תנאי ההחזר ומגיש הודעה למחלקת הנהלת החשבונות.
שלב 5
הלנת כספים שאולים ממך תהיה בחלקים, תוך ניכויים משכר העבודה. על פי הקוד האזרחי, יש לך זכות לעכב לא יותר מ- 50% מהמשכורת שלך, ואז רק אם אין לך התחייבויות כספיות למזונות או לכתב הוצאה לפועל לתשלום כסף לצדדים שלישיים.
