יש לספק לכל אדם העובד במסגרת חוזה עבודה שכר שאינו יכול להיות נמוך משכר המינימום (פרק 21, סעיף 133 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית מיום 30 בדצמבר 2001, מס '197-FZ). יש עבודות שכר ושכר מבוסס זמן. שכר עבודה תלוי בפריון העבודה, או ליתר דיוק במדד כמותי. שכר הזמן מחושב עבור שעות העבודה בפועל.
הוראות
שלב 1
כדי לחשב את השכר הממוצע, עליך לדעת את השכר לחודש העבודה המלא. ניתן למצוא את גודלו בחוזה העבודה או בטבלת האיוש.
שלב 2
יתר על כן, אנו מחלקים סכום זה ב- 29.4 (המספר הממוצע של ימי לוח השנה בחודש). המספר המתקבל יהיה הרווח היומי הממוצע.
שלב 3
ואז נכפיל את המספר הזה בשעות העבודה בפועל. הסכום שהתקבל יהיה בגודל המשכורת שלך לתקופת זמן מסוימת.
שלב 4
במקרה של שכר עבודה מקוון, השכר מחושב לפי שיעורי יחידה אחת של מוצרים מיוצרים או עבודות שבוצעו.
