התרומה החברתית המאוחדת (ERU) היא מס מאוחד שמשלמים מיזמים אוקראינים ויזמים המשתמשים בעבודה שכירה. המסגרת הרגולטורית שלה הייתה חוק אוקראינה "על גביית חשבונאות של תרומה סוציאלית אחת לביטוח סוציאלי חובה של המדינה", שהונהגה בינואר 2011. החוק אפשר לפשט משמעותית את החשבונאות ואת צבירת הניכויים מקרן השכר והכנסות אחרות של יחידים.
הוראות
שלב 1
כמות ה- ERUs עבור ארגונים היא ביחס ישיר לאיזה סוג סיכון מקצועי שייכת הייצור הנתון. פרמטר זה נקבע על פי סוג הפעילות הכלכלית העיקרית של החברה על ידי קרן הביטוח לתאונות סוציאליות. המסמך המתודולוגי העיקרי הקובע את הליך חישוב ה- ERU הוא ההוראה מס '21-5 "בנוהל חישוב ותשלום תרומה יחידה עבור ביטוח סוציאלי ממלכתי חובה", שאושר על ידי מועצת קרן הפנסיה באוקראינה.
שלב 2
הבסיס החייב במס לחישוב ERU הוא סכום הרווחים שנצברו לפי סוגי תשלומים, כולל שכר בסיסי ותוספת, תשלומי תמריצים ותמורה אחרים, כולל אלה שקיבלו בעין. באופן כללי, גודל התשלומים ליזמים הוא 34%. אם לוקחים בחשבון את סוג הסיכון התעסוקתי שהוקצה לייצור, יש לחשב את התרומה החברתית המאוחדת בשיעור מוגבר, שנע בין 36.76 ל -49.7%.
שלב 3
דמי הביטוח המינימלי והמקסימלי נקבעים רבעונית בתוך שנת הכספים הנוכחית. עבור יזמים המשתמשים במערכת המיסוי הפשוטה, סכום התשלומים החודשי עבור ERU שווה לסכום המינימלי של פרמיית הביטוח, ללא קשר למה ההכנסה נטו שלהם עבור החודש הנוכחי.
שלב 4
ללא קשר למערכת המיסוי הנהוגה בכושר עבודה, סכום ההכנסה המקסימלי, המהווה בסיס לחישוב, הוא פי 17 ממינימום הקיום שאושר רשמית. ERUs נצברים בכל מקרה - הסכומים שנקבעו על ידי בסיס המס שולמו בפועל או לא.
שלב 5
יש לגבות תרומה סוציאלית יחידה בגין סכום החופשה או חופשת המחלה, שתקופת העולה על חודש אחד, צריכה להיות נפרדת עבור כל חודש קלנדרי. במקרה שזוהו טעויות בחישוב הבסיס החייב וחישוב המשכורות מתבצע לתקופה הקודמת, יש לכלול סכום זה בשכר החודש בו בוצעו חיובים אלו בפועל.
