ידוע שההצלחה של כל עסק תלויה באנשים שנבחרו היטב. לכן, חברות רבות מעדיפות להפקיד את בחירת כוח האדם בידי מומחים - סוכנויות גיוס. לא קשה לארגן עסק כזה, מכיוון שאינך זקוק לרישיון לגיוס. בהתחלה כל מה שצריך זה רישום, הנחות, עובדים ולקוחות.
הוראות
שלב 1
ההצלחה של סוכנות הגיוס שלך תלויה במספר המשרות שתסיים. לכן, דאגו לעצמכם לזרום הזמנות כאלה. לשם כך צריך לקוחות - חברות ויזמים. צריך למצוא אותם קודם כל, כי אחרת עלויות השטח ושכר העובדים בהתחלה לא יהיו הגיוניים. הדרך הקלה ביותר למצוא את הלקוחות הראשונים שלך היא באמצעות חברות מוכרות (אלה שאתה וחבריך עבדת בהם).
שלב 2
הירשם כבעל יחיד. לשם כך, הגש בקשה שהושלמה בצורה שנקבעה למשרד המס במקום מגוריך ושלם אגרה של 800 רובל. אל תשכח לקחת גם את הדרכון שלך ולכתוב בקשה למעבר למערכת המיסוי הפשוטה. ההרשמה תארך חמישה ימי עסקים. לאחר מכן, יהיה עליך לפתוח חשבון בנק.
שלב 3
ליזם יחיד יש את הזכות לנהל עסקים מדירתו. לכן, אם אינכם יכולים להרשות לעצמכם לשכור משרד מייד, אז נצלו זאת ועובדים מהבית. העיקר שיהיה טלפון ואינטרנט בבית. אך בעתיד, תכנן לשכור חדר קטן (20-30 מ ר) במקום נגיש ללקוחות, רצוי שלא רחוק מאוד ממרכז העיר שלך.
שלב 4
אם יש לך ניסיון בגיוס כוח אדם לחברות, התחל לעבוד לבד. עם מספר גדל והולך של הזמנות, העסיק עובד - מנהל משאבי אנוש עם ניסיון. אין שום הגיון לקחת "כוכב" של ניהול שעות, מכיוון שעובד כזה יעלה לך ביוקר, והוא יכול להשתעמם במהירות עם עבודה בחברה קטנה. אבל אל תעסיקו גם את הסטודנט של אתמול. מומלץ גם להזמין רואה חשבון אורח, אחרת תצטרך לנהל חשבונאות ולתקשר עם רשויות המס בעצמך.
שלב 5
שקול פרסום כדי להבטיח זרם קבוע של לקוחות. ניתן לפרסם סוכנות גיוס בעיתונות העסקית, בכנסים, באינטרנט. דאג לאתר שדרכו תוכל ליצור איתך קשר במהירות. הדפיסו פליירים ושכרו יזמים שיפיצו אותם במרכזים עסקיים גדולים.
