מאז 2011 הונהגו כללים חדשים לתשלום חופשת מחלה. חולה הפך מועיל עוד יותר עבור העובד. כיצד לחשב ולשלם חופשת מחלה נכונה לרואה חשבון?
הוראות
שלב 1
עם ניסיון בעבודה של עד 5 שנים, חופשת המחלה משולמת לעובד בסכום של 60% מהרווחים הממוצעים שלו, בין חמש לשמונה שנים - 80 אחוז, במשך שמונה שנים - מאה אחוז מהרווח הממוצע. זה היה המקרה בעבר. השינויים הנוכחיים השפיעו על אופן חישוב הרווחים הממוצעים.
שלב 2
תקופת החישוב לחישוב דמי חופשת מחלה השתנתה: עכשיו זה יותר משנה. אלא שניים. בהתאם לכך, הדבר מקטין את דמי חופשת המחלה, שכן בשנתיים יכול היה שכרו של העובד להשתנות באופן משמעותי למדי.
שלב 3
המעביד משלם כעת לא יומיים, אלא שלושה ימי חופשת מחלה, הימים הבאים משולמים על ידי קופת הביטוח הלאומי. בנוסף, מאז 2011 התרומות לקופות הממלכתיות שאינן תקציביות למעסיקים גדלו מ -26% ל -34%. כלומר, כעת המעביד מחויב גם בעלויות חדשות.
שלב 4
לכן תשלום של יום אחד עבור אדם בחופשת מחלה מחושב כעת כדלקמן:
1. כל משכורתו בשנתיים האחרונות לעבודה עם כל המעסיקים מסוכמת.
2. סכום זה מחולק ב- 730 - מספר הימים הקלנדריים בשנתיים.
3. המספר המתקבל מוכפל ב- 0, 6 לעובדים שניסיונם בעבודה אינו עולה על 5 שנים, ב- 0, 8 למי שניסיונם בעבודה הוא בין 5 ל- 8 שנים, וב- 1 לכל האחרים.
4. המספר המתקבל מוכפל במספר הימים בהם שהה העובד בחופשת מחלה.
שלב 5
דוגמא:
הניסיון בעבודה של I. Ivanov הוא שנתיים. בשנה הראשונה שכרו היה 20,000 לחודש, בשנייה - 30,000 רובל. בסך הכל, בשנתיים היא הרוויחה:
12 x 20,000 = 240,000 רובל ו- 12 x 30,000 = 360,000 רובל, בסכום כולל של 600,000 רובל.
אנו מחלקים 600,000 ב- 730, אנו מקבלים 821.9 רובל. זהו המשכורת הממוצעת של I. Ivanov ליום.
אנו מכפילים 821.9 ב- 0.6, אנו מקבלים 493.1 רובל. זהו תשלום עבור יום חופשת מחלה אחד. הוא לקח חופשת מחלה, למשל, למשך 6 ימים. ואז אנו מכפילים 493, 1 על 6 ומקבלים 2958, 6 רובל. זה הסכום שאיי איבנוב יקבל עבור כל 6 הימים שהושקעו בחופשת מחלה.
