המילים "ניהול" ו"מנהל "כבר הפכו לחלק מתרבות הדיבור שלנו, למרות שהן העתק מההנהלה האנגלית, מנהל - ניהול, מנהל. עכשיו בכל חברה יש תפקידים ניהוליים ומחלקות ניהול שלמות. מושג הניהול הוא הרבה יותר רחב מאשר סתם ניהול חברה; יש לו כמה משמעויות.
ניהול יכול להיות משמעו תהליך עבודה, המורכב מפעילות נפשית שמטרתה להגדיל את הרווח שקיבל הארגון. בתהליך זה משתמשים באפשרויות הניתוח, מעקב מתמיד אחר מצב השוק, חקר הביקוש הקיים לסחורות המיוצרות על ידי החברה, מכירת מוצריה. בנוסף, במקרה זה ההנהלה מרמזת גם על עבודה עם כוח אדם - עריכת השכלה והכשרה להגברת המוטיבציה ובסופו של דבר גם על פריון העבודה. ניהול הוא גם תהליך ניהול עצמו, הכולל את כל הפונקציות, השיטות והכלים הרלוונטיים. ניהול הוא מערכת שלמה המאחדת את כל מרכיבי פעילות הניהול לשלמות אחת: חיזוי, תכנון, יצירת מבנים ארגוניים מיטביים ויעילים ביותר, מנהיגות, תיאום פעילויות כל המחלקות, פעילויות בקרת איכות וניתוח., ניתן לכנות גם ניהול.. מבנה ארגוני כזה יכול לבצע תפקידים ניהוליים, הן בארגון והן באגודה עירונית נפרדת, אזור, מדינה. הצוות במבנה כזה נקרא גם ניהול. בנוסף, ההנהלה כבר הפכה לדיסציפלינה מדעית נפרדת, נושא לימוד באוניברסיטאות. בארצנו הוא נחשב לאחד מתחומי הכלכלה. עבודות מחקר ועבודות בעבודה מוקדשות לחקר תחום זה, מאמרים מתפרסמים בכתבי עת מיוחדים וספרים מתפרסמים. מכיוון שלימוד כיוון מדעי זה מבוסס על ניסיון ותרגול, הניהול מובן כהבנה ויישום של החלטות ניהול בתהליכי ייצור אמיתי.
